© - Innecho - Montpellier - 2015.

Coaching individuel et collectif

 
Pour une équipe plus efficace et collaborative
 
 
  • Constitution d’une nouvelle équipe

 

  • Cohésion d’équipe

 

  • Dynamique collective : intelligence et performance collectives

 

  • Coopération et responsabilisation

 

  • Résolution de problèmes - conflits

Pour une montée en performance de l’organisation
 
 
  • Partage d’une vision commune

 

  • Identité collective et engagement collectif

 

  • Accompagnement du changement (fusion, réorganisation, changement culturel)

 

  • Dysfonctionnements organisationnels

 

  • Relations interpersonnelles

Pour une montée en efficacité individuelle et un développement pérenne
 
 

 

  • Prise de recul face à une situation et/ou projet

 

  • Emergence de vos propres ressources et de solutions

 

  • Management – Gestion RH et de transition

 

  • Optimisation de vos modalités de fonctionnement (gestion du temps, du stress, animation de réunions….)

 

  • Prise de décision

 

  • Gestion des émotions

Un accompagnement dans la durée, à tous les niveaux de l’entreprise.