Coaching

 

• Se professionnaliser au métier de coach

 

• Acquérir les outils de coaching utiles dans votre activité pour l’accompagnement individuel et collectif de vos équipes 

 

• Savoir développer la cohésion d’équipe et la dynamique collective

Conduite du

changement

 

• Se doter des outils pour anticiper, gérer et communiquer autour du changement

 

• Savoir adapter la posture et le comportement aux besoins de changement

 

• Travailler en intelligence collective

Communication

interpersonnelle

 

• Communiquer efficacement

 

• Prendre la parole en public

 

• Savoir négocier, convaincre

 

• Animer des réunions

 

• Anticiper et gérer des conflits

Formations

thématiques

 

• Stratégie

 

• Gouvernance

 

• Marketing et commercial

 

• Communication

 

• Intelligence économique et Veille

 

• Créativité et innovation

Management RH

 

• Approfondir les fondamentaux du métier de manager

 

• Se doter des outils pour développer le leadership

 

• Mettre en place et faire vivre une équipe performante

 

• Gérer son stress, gérer son temps

 

• Acquérir des approches comportementales de la gestion des individus et des équipes

Témoignage d'un pôle de compétitivité

​"Je suis un témoignage. Cliquez pour me modifier et valoriser votre activité. Vos clients peuvent ici partager leur expérience.Cliquez sur "Modifier Texte" ou double-cliquez ici pour ajouter votre contenu et personnaliser les polices. 

Jean Dupont

 

Directeur des Ressources Humaines

 

Formation en coaching