Placer l'Homme au coeur

de votre organisation

Vous souhaitez :
 
  • Etre accompagné dans votre développement professionnel et votre leadership

 

  • Améliorer votre mode de management des équipes 

 

  • Développer l’engagement et la performance individuelle et collective

 

  • Avoir un regard extérieur pour prendre du recul, clarifier vos objectifs et prendre des décisions, faire émerger vos propres ressources

 

  • Travailler sur les postures, les comportements et les modes de communication utiles à la performance individuelle et collective

 

  • Accompagner le changement et en faire une source de motivation et de développement

 

Vous professionnaliser en coaching, conduite du changement, 

communication interpersonnelle et management RH.

Notre valeur ajoutée :
 
  • Une analyse du besoin permettant d’adapter le type d’intervention : coaching individuel ou collectif, team building, actions de sensibilisation, formations, accompagnement thématique

 

  • Une action centrée sur la montée en autonomie et le développement du potentiel de chacun individuellement et collectivement

 

  • Un travail sur la posture, le comportemental et la communication interpersonnelle (tests de personnalités, coaching, travail sur video, jeux de rôles, media training…)

 

  • La mise à disposition de coachs certifiés et respectant le cadre déontologique des fédérations de coaching

Notre processus d'intervention :
 
  • Différentes cibles de coaching : élus, dirigeants, managers, équipes dirigeantes et opérationnelles, porteur de projet, organisations

 

  • Différentes types de coaching : team building, cohésion d'équipe, performance collective, résolution de problème, période de transition...

 

  • Accompagnement du changement : de la prise de conscience des enjeux de ce dernier à sa mise en place et son suivi

 

  • Couplage coaching et formation : prise de parole, affirmation de soi, techniques pour convaincre, négociation, anticipation et gestion des conflits

© - Innecho - Montpellier - 2015.