Placer l'Homme au coeur

de votre organisation

Vous souhaitez :
 

  • Etre accompagné dans votre développement professionnel et votre leadership

 

  • Améliorer votre mode de management des équipes 

 

  • Développer l’engagement et la performance individuelle et collective

 

  • Avoir un regard extérieur pour prendre du recul, clarifier vos objectifs et prendre des décisions, faire émerger vos propres ressources

 

  • Travailler sur les postures, les comportements et les modes de communication utiles à la performance individuelle et collective

 

  • Accompagner le changement et en faire une source de motivation et de développement

 

Consultez notre offre de formations

Vous professionnaliser en coaching, conduite du changement, 

communication interpersonnelle et management RH.

Notre valeur ajoutée :
 

  • Une analyse du besoin permettant d’adapter le type d’intervention : coaching individuel ou collectif, team building, actions de sensibilisation, formations, accompagnement thématique

 

  • Une action centrée sur la montée en autonomie et le développement du potentiel de chacun individuellement et collectivement

 

  • Un travail sur la posture, le comportemental et la communication interpersonnelle (tests de personnalités, coaching, travail sur video, jeux de rôles, media training…)

 

  • La mise à disposition de coachs certifiés et respectant le cadre déontologique des fédérations de coaching

Notre processus d'intervention :
 

  • Différentes cibles de coaching : élus, dirigeants, managers, équipes dirigeantes et opérationnelles, porteur de projet, organisations

 

  • Différentes types de coaching : team building, cohésion d'équipe, performance collective, résolution de problème, période de transition...

 

  • Accompagnement du changement : de la prise de conscience des enjeux de ce dernier à sa mise en place et son suivi

 

  • Couplage coaching et formation : prise de parole, affirmation de soi, techniques pour convaincre, négociation, anticipation et gestion des conflits